Team Bildung – Zusammen Stark
Die Mitarbeiter/innen sind Ihr Kapital. Arbeiten Sie an der Team Bildung.
Wenn diese an Coachings und Weiterbildungen teilnehmen dürfen, werden sie Teil des Veränderungsprozesses. Dies fördert Ideen, Motivation, Loyalität und die Team Bildung.
Sehen Sie Ihre Mitarbeiter/innen nicht als Human Ressources sondern als HUMAN CAPITAL
Lassen Sie es nicht zu, dass in Ihrem Unternehmen zwischen den Mitarbeiter/innen Gräben entstehen!
Die ältere Generation hat eine andere Einstellung zur Arbeit als die Millenials. Frauen haben in unserer Gesellschaft heute einen anderen Platz als noch vor 10 Jahren.
Der Wille, sich zu verändern ist nicht abhängig vom Alter!
Themen wie Sicherheit, Angst vor dem eigenen Versagen, Unsicherheit im Umgang mit dem Internet und viele mehr sind ausschlaggebend.
Die Generation der Millenials will besser und glücklicher Leben! Frauen und Männer fordern vermehrt Modelle der Teilzeitarbeit, um moderne Formen von Partnerschaften und Kindererziehung leben zu können. Mit diesen Themen punkten Sie heute weit mehr als mit einem erzwungenen Mitarbeiteranlass. Gleichzeitig erreichen Sie mit einem Entgegenkommen und modernen Arbeitsformen grosse Loyalität, da nach wie vor wenige Unternehmen zu solchen Ideen Hand bieten.
Warum fragen Sie nicht Ihre Mitarbeiter/innen, was ihnen fehlt und wie ihnen geholfen werden kann? Natürlich darf keine/r Angst um seinen Job haben, sonst erhalten Sie keine ehrlichen Antworten!
Die Verunsicherung ist gross!
Die Arbeitnehmer/innen auf der ganzen Welt sind verunsichert und haben Angst davor, nicht zu wissen, was auf uns zu kommt. Darum gehen sie auf die Strasse und demonstrieren.
Stimmen die Aussagen der Wissenschaft, dass 50% aller Jobs in 20 Jahren wegfallen?
Persönlich sehe ich einen Trend dazu, dass auf lange Sicht mehr Jobs geschaffen werden! Wenn man bedenkt, welche Probleme wir aufgrund der sozialen Ungleichheit, der Klimaerwärmung, der Verschmutzung und dem Altern unserer Bevölkerung zu bewältigen haben, wird dies relativ offensichtlich.
Trotzdem werden mindestens 50% der aktuellen Jobs wohl abgelöst. Neue Job Beschreibungen tauchen auf. Wir müssen uns darauf einstellen, uns permanent weiter zu entwickeln und ein Leben lang zu lernen.
Diese grosse Veränderung als Mix zwischen Globalisierung und Digitalisierung ist eine riesige Herausforderung für jede/n! Sowohl für Sie als Manager/in wie auch für jeden/jede Mitarbeiter/in genauso wie für die Schule und die Eltern!
Arbeiten Sie an der Team Bildung und bieten Sie ein Umfeld um zu lernen, in dem man sich gemeinsam weiter entwickeln kann. Seien Sie ein Vorbild!
Faire Entlassungen!
Niemand unterhält sich gerne über Entlassungen. Falls jedoch Mitarbeiter/innen die neuen Arbeiten nicht mehr erledigen können, helfen Sie mit, für diese einen neuen Platz in der Gesellschaft zu finden. Dies wird einfacher für jede/n Einzelne/n, wenn Sie bereits eine Basis im Umdenken Ihrer Belegschaft schufen.
Coaching & Workshops
Verschiedene grundlegende Ansätze haben sich als hilfreich erwiesen. Dafür sind Grundkenntnisse nötig, die ganz allgemein in unserer Gesellschaft fehlen.
Ich unterrichte diese und passe meine Informationen jederzeit an das Wissen der Teilnehmer des Workshops an.
Wählen Sie aus folgenden Themen:
• Was ist Disruption?
• Wohin geht der Trend in der Digitalen Transformation?
• Was bedeutet Sharing Economy?
• Was bedeutet IoT?
• Was ist die Funktion einer modernen Webseite?
• Was sind verschiedene Income Streams?
• Was ist E-Mail Marketing?
• Was ist Affiliate Marketing?
• Was ist ein Sales Funnel?
• Wie werden moderne Produkte gebaut?
• Wie wird ein Upsale für Produkte konstruiert?
• Was ist eine Customer Journey?
• Wie können Facebook, Instagram und LinkedIn optimal genutzt werden?
• Was macht der Youtube Algorithmus?
• Was ist die Bedeutung von Video im modernen Marketing?
• Was ist Künstliche Intelligenz und wo kann Sie genutzt werden?
• Was bedeutet Big Data?
• Wie wird mit persönlichen Daten sinnvoll und gesetzeskonform umgegangen?
• Wie kann Werbung auf Google, Youtube, Facebook und Instagram geschaltet werden?
• Wie funktioniert Retargeting?
• Wie sieht ein Privates- und wie ein Unternehmensprofil in den Social Media aus?
• Wie verhalte ich mich, um selbst die grösstmögliche Sicherheit für mich und das Unternehmen zu gewährleisten?
• Was ist die Blockchain und was sind digitale Währungen?
• Wie kann ein Team oder eine Gruppe durch Zusammenarbeit Power im Netz aufbauen?
• Was bedeutet Agilität für Projekte und deren Umsetzung?
Ich arbeite in Coachings und Workshops interaktiv und beantworte gerne direkt Fragen aus der Gruppe.
Rufen Sie mich für detaillierte Informationen an.
+41 79 472 77 44
